貴陽市城市軌道交通集團有限公司主要承擔貴陽市城市軌道交通的投資、融資、建設、運營及場站綜合資源開發。貴陽市信捷科技有限公司成立于2009年8月，根據貴陽市政府決策部署，經市國資委批準進行混合所有制改革，現為市軌道集團控股子公司。

　　隨著貴陽市信捷科技有限公司（以下簡稱“信捷科技公司”）經營規模不斷擴大，結合信捷科技公司自身發展需要，現面向社會公開招聘1名技術部副部長，具體負責信捷科技公司技術管理相關工作，具體信息公布如下：

　　一、應聘崗位任職條件及要求

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行，具有高度的工作責任心，敬業愛崗，認同公司企業文化；

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

　　5.符合招聘崗位的任職資格條件要求；

　　6.法律、法規規定的其他條件；

　　7.下列人員不得應聘報名：

　?。?）因犯罪受過刑事處罰的；

　?。?）被開除中國共產黨黨籍的；

　　（3）被開除公職的；

　　（4）因違紀違規問題正在接受相關部門調查的；

　?。?）有法律規定不得錄用的其他情形的?！　?/p>

　　（二）招聘崗位及任職資格

　　二、招聘流程及相關工作

　?。ㄒ唬┬畔l布及報名

　　由應聘人員填寫《貴陽市信捷科技有限公司應聘報名表》，并將報名表、學歷、學位證明、身份證復印件、職稱證明及其他可證明本人工作經歷的證書掃描件電子版，發送到信捷科技公司招聘郵箱（[email protected]）完成報名工作。

　?。ǘ┵Y格審查及簡歷篩選

　　由招聘領導小組辦公室根據招聘崗位任職條件開展資格審查及簡歷篩選，資格審查合格者準予參加后續環節，經匯總上報領導小組審核確定進入面試人選。資格審查貫穿招聘全過程，凡發現與選聘崗位任職資格不符或出現弄虛作假情況者，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解聘。

　?。ㄈ┟嬖嚱M織及安排

　　1.面試時間

　　選聘到合適人選后適時開展面試工作。

　　2.面試地點

　　貴陽市觀山湖區龍灘壩路邁德國際A1棟貴陽市信捷科技有限公司1714室

　　3.面試流程

　?、派矸莶轵灱昂灥剑簯刚唔殧y帶身份證原件、學歷（學位）證、職稱證、職業資格證書等其他相關證書原件，工作人員查驗無誤后簽到候場。凡未攜帶證件、證書原件的應聘者一律不得參加面試。

　　⑵面試

　　面試分為應聘人員自述和評委提問兩個環節。

　　三、人員錄用

　?。ㄒ唬┚C合評價。按照面試平均分作為面試人員的最終成績。

　?。ǘ┛疾?。對擬聘用人員進行考察談話。

　　四、考察與監督

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　　1.根據面試成績從高到低順序確定考察對象，并按公開選拔職位計劃數1：1進行考察，人員面試成績并列的同時確定為考察對象。

　　2.考察組成員2人以上，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業務素質與公開選拔職位的適應程度進行全面考察，如實寫出考察材料。

　　3.考察組對考察對象德才素質、工作實績、一貫表現及職位匹配度等出具綜合考察報告。

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　　擬錄用人員在市軌道信捷科技公司及考察人選原單位進行公示，公示期為5個工作日，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選拔資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開選拔，待查實后再作出決定。

　?。ㄈw檢。公示期滿，對沒有問題或反映問題經查實不影響任用的，信捷科技公司綜合部安排體檢。?

　　（四）任職聘用。公示、體檢合格，由信捷科技公司綜合部履行公司人員聘用報批流程后予以聘用。

　　五、其它事項

　?。ㄒ唬τ谶`反有關招聘紀律要求的受聘人員，一經查實，解除聘用關系。

　　（二）信捷科技公司根據經營及發展需要，結合實際面試情況有權對招聘崗位設置、招聘人數、任職資格、人員到位時間進行靈活調整。

　　（三）信捷科技公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　（四）應聘資料恕不退還，應聘者的個人信息我公司負責保密。

　?。撓等耍和趵蠋?????聯系電話：0851-86855095）

　　貴陽市信捷科技有限公司

　　2021年11月1日

附件下載招聘報名表（信捷科技）