2月28日，市軌道運營公司召開2024年度表彰大會暨2025年度工作部署會議，對2024年度的先進集體、優秀中層干部、先進個人、服務之星、QC小組活動獲獎代表進行表彰，全面總結過去一年的工作成果，并對新一年的工作進行詳細部署。市交通運營集團總經理助理，軌道運營公司黨委書記、董事長楊波主持會議，軌道運營公司領導班子成員參加。

會上，宣讀了《關于對貴陽市城市軌道交通運營有限公司 2024年度先進表彰的決定》《運營公司關于2024年度QC小組活動獲獎名單的通報》，對運營公司5個先進集體、6名優秀中層干部、60名先進個人、1個安全生產先進集體、26名降本增效先進個人、16名“服務之星”、7名QC小組活動獲獎代表進行了表彰。各獎項獲得者代表先后發言，分享了他們在過去一年中的工作心得與感悟。

會議肯定了2024年取得的成績，強調“三個始終堅持”：一是樹牢大局意識，錨定預算指標，創收降本，統籌“五資”，保障經濟指標健康有序；二是恪守人民至上，圍繞“一統籌三提升”，確保1、2號線客運總量達1.83億人次，日均客運量50萬人次，客運強度不低于0.67萬人次/公里·日；三是強化自身建設，聚焦主責主業，落實改革舉措，全面實施企業改革。黨的建設各項工作取得顯著成效，圓滿完成了集團公司下達的各項高質量考核目標。

楊波向榮獲表彰的集體和個人表示熱烈祝賀，向所有辛勤工作的同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意。楊波強調，2025年要堅決按照集團深化改革部署，全面落實“1531”的生產經營計劃，以改革促轉型、促發展，以“五個聚焦”著重發力，打好新一輪攻堅戰。一是聚焦黨的建設，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，鞏固拓展主題教育和黨紀學習教育成果，推動黨員干部衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。二是聚焦企業改革，以“五個一”行動為總攬，促進黨建與生產經營深度融合，完善企業治理結構，解放思想，轉變經營思維，優化生產模式，以落實“三分”措施為改革抓手，推動企業做優做強。三是聚焦主責主業，圍繞“軌道交通運營及管理、咨詢培訓”，落實“一統籌三提升”，完善便民惠民服務舉措，優化乘客出行體驗。強化“創收降本”“降本提質”雙聯動，建立健全預算執行管控機制。四是聚焦“五資”統籌，創新工作措施，落實集團“五資”工作目標，健全管控體系，爭取財政補貼政策。五是聚焦風險防控，貫徹安全生產決策部署，推進安全生產治本攻堅三年行動，落實信訪維穩工作主體責任，構建全流程閉環監督體系，強化政治監督，持續整治作風頑疾，涵養風清氣正的政治生態。

運營公司各部門負責人、子公司主要負責人，受表彰的集體、班組及個人代表參加。

撰稿：吳夢 王彥孝

編輯：陳俊宇 廖濤

初審：孟又新

終審：汪林碩