3月10日，市交通運營集團召開黨委（擴大）會議暨2024年度基層黨組織書記抓黨建述職評議、下屬子企業(yè)“一把手”述責述廉會，重溫習近平總書記重要講話精神以及中央、省、市相關會議精神、文件精神和領導講話精神，并對集團全面從嚴治黨和黨風廉政建設相關工作進行安排部署。集團黨委書記、董事長王飛主持會議，集團領導班子，各部門及各基層黨組織主要負責同志、各子公司負責人參加。

會議重溫了習近平總書記2024年6月27日在二十屆中央政治局第十五次集體學習時的重要講話精神；再次傳達學習了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》；再次傳達學習了省委書記、省人大常委會主任徐麟2025年1月23日在2024年度市（州）、省直黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會議上和2025年2月11日在省委常委（擴大）會議上開展述責述廉評議時的講話精神；再次傳達學習了省委常委、市委書記、貴安新區(qū)黨工委書記胡忠雄在2024年度區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）、市直黨（工）委書記和貴安新區(qū)區(qū)屬黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議上和在市委常委會和貴安新區(qū)黨工委（擴大）會議上開展述責述廉評議時的講話精神、副市長劉良果在聽取分管領域履行全面從嚴治黨情況匯報暨開展黨風廉政集體提醒約談時的講話精神、市國資委黨委書記、主任肖建波在2024年度貴陽貴安國資系統(tǒng)企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議暨2025年國企黨建工作部署會上的講話精神。

會議書面通報了《集團公司2024年黨建工作總結》和《集團公司2025年度黨建工作要點（征求意見稿）》；公交公司黨委、鐵投公司黨委、地鐵置業(yè)公司黨支部、地鐵實業(yè)公司黨支部、集團機關第五黨支部5家黨組織書記依次開展現(xiàn)場述職，其余基層黨組織書記作書面述職，王飛逐一進行點評；運營公司、建管公司、信捷科技公司、地鐵物業(yè)公司、交農公司5位子企業(yè)“一把手”依次開展現(xiàn)場述責述廉，其余子企業(yè)“一把手”作書面述責述廉，王飛逐一進行點評，參會領導班子成員對下級子企業(yè)“一把手”開展測評。

會議還對集團2025年度全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作進行了部署，書面通報了《集團公司2024年度全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作總結》《2025年黨風廉政建設工作計劃（征求意見稿）》《黨風廉政建設責任清單（征求意見稿）》《全面從嚴治黨責任清單（征求意見稿）》《集團公司2024年度領導班子民主生活會整改落實方案（征求意見稿）》。黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員魏新傳達了《關于五起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》，并作2025年度黨風廉政建設工作安排。

王飛同班子成員代表李瑋、基層黨組織書記代表孫樂簽訂了《黨風廉政建設責任書》；黨委副書記、總經(jīng)理安中發(fā)同集團經(jīng)理層成員代表黨委委員、總會計師顏安琳簽訂了《黨風廉政建設責任書》；黨委委員、副總經(jīng)理陳發(fā)達同分管聯(lián)系企業(yè)負責人代表林峰簽訂了《黨風廉政建設責任書》；魏新同重點崗位負責人代表閆曉平簽訂了《廉潔自律承諾書》。

王飛指出，一是各基層黨組織要持續(xù)深化主題教育成效，嚴格落實“第一議題”制度，健全完善以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的長效機制；把學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述作為“必修課”，持續(xù)抓好黨的二十屆三中全會、省委十三屆五次和六次全會、市委十一屆九次全會等重大會議精神的學習培訓，推動學習貫徹工作持續(xù)深化、實化、轉化。二是各子企業(yè)要持續(xù)深化“黨建入章”，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“兩個一以貫之”和“三個有利于”，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”領導作用，注重完善公司治理結構，推動黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動黨組織前置研究事項清單更加精準、務實，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活的若干準則，使黨組織發(fā)揮領導作用組織化、制度化、具體化。三是要持續(xù)提升政治能力，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持正確政治方向，堅定正確政治立場，鍛造過硬政治能力，結合政治素質考察，對每個班子進行分析研判，綜合巡察、政治生態(tài)分析研判、審計等成果，全面掌握各級領導干部政治表現(xiàn)和履職情況，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

王飛要求，一是要配強“一個支書”，聚焦“高進、培強、嚴管、優(yōu)出”四個環(huán)節(jié)，把優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記的崗位上來；持續(xù)運用“擂臺比武”“排隊抓尾”等載體，不斷提升黨支部書記履職能力，同時制定黨支部書記任務清單和履職要點，對履職不盡責、履職不到位的黨支部書記及時進行調整。二是要建好“一支隊伍”，統(tǒng)籌抓好黨員發(fā)展、不合格黨員處置、黨員教育監(jiān)督管理等工作，深入開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”等活動，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用；落實好中央《全國黨員教育培訓工作規(guī)劃（2024－2028年）》及省、市有關實施意見，充分聽取各基層黨組織意見，持續(xù)抓好黨員教育培訓。三是要打造“一個中心”，建好“線下陣地”和“線上陣地”，特別是要持續(xù)認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神；“線下陣地”要加強陣地規(guī)范化標準化建設，整合陣地功能，“線上陣地”要用好“筑紅云”“貴州網(wǎng)院”等平臺，對線上陣地建立“三審三?！钡裙芾碇贫?，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。四是要完善黨建服務生產經(jīng)營機制，持續(xù)深化黨建與生產經(jīng)營、企業(yè)文化“兩個深度融合”；完善經(jīng)常性督導機制，重點圍繞抓好“三會一課”、主題黨日、黨費、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內基本生活制度；完善黨建帶群建工作機制，以黨的建設持續(xù)帶動提升團的引領力、組織力、服務力和大局貢獻度，扎實做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。五是要找準“一條路子”，以新一輪深化改革為契機，持續(xù)抓好“公益+市場”的發(fā)展之路，持續(xù)推動公共交通融合發(fā)展，努力構建“以軌道交通為骨架、常規(guī)公交為基礎、多種交通制式為補充”的一體化公共交通體系；持續(xù)加大集團資源資產盤活利用，以市場為導向，以企業(yè)為主體，以主責主業(yè)為重點，提升市場化收益，增強造血能力。

王飛強調，一是要建強干部隊伍，選優(yōu)配強企業(yè)領導人員，常態(tài)化開展政治素質調研，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部、分析干部、識別干部，確保選出來的干部信得過、靠得住、能放心。二是要建強人才隊伍，大力實施人才引、育、用、留“四大工程”，堅持重實干重實績用人導向，堅持黨管干部原則與企業(yè)依法行使市場化選人用人相結合，制定完善人才培養(yǎng)計劃；持續(xù)開展勞動、人事、分配三項制度改革，有效控制工資總額和人工成本支出；進一步深化市場化經(jīng)營機制改革，全面推行管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出。三是要建強產業(yè)工人隊伍，用好“雙向培養(yǎng)”模式；落實以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，堅持和完善職工董事、外部董事制度，廣泛開展展示性、引領性勞動和技能競賽、技術比武等活動。

王飛要求，一是要壓緊壓實責任，全面落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”、各級黨組織書記直接責任人責任、紀委監(jiān)督責任等5個責任一體推進、一體落實，織密橫向到邊、縱向到底的責任體系。二是要強化作風建設，持續(xù)鞏固拓展黨紀學習教育成果，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)向“庸、懶、散、軟、浮、推”亮劍宣戰(zhàn)；持續(xù)為基層減負，大力整治文山會海、督查檢查考核過多過頻等問題。三是要強化監(jiān)督管理，進一步深化紀檢監(jiān)察監(jiān)督與巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、法務監(jiān)督和其他監(jiān)督的貫通協(xié)同；強化廉潔文化建設，嚴防重點崗位廉潔風險，突出監(jiān)督重點，始終緊盯重點領域以及選人用人等關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)，切實管好人、管好錢、管好重大事項。

王飛強調，一是要在推動發(fā)展上主動擔當，聚焦“公共交通運營、建設、資源開發(fā)”主要業(yè)務板塊，切實抓好復工復產、一季度“開門紅”及大抓產業(yè)大抓項目大抓招商各項工作，強化“五資”工作統(tǒng)籌。二是要在深化改革上主動擔當，堅決貫徹落實市委、市政府關于“一改、二強、三分”的改革部署，全面推動各項改革任務落實；全面建立與全員勞動生產率掛鉤的員額制用工制度，著力提高企業(yè)全員勞動生產率，各子公司要各自按照集團審定的“一企一策”改革方案抓好改革落實，深化生產經(jīng)營領域改革。三是要在保障民生上主動擔當，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，進一步提升公共交通運營服務水平，強化線網(wǎng)統(tǒng)籌，在關鍵時間節(jié)點強化運行保障，提升乘客乘車體驗；按需調整常規(guī)公交線路，構建“六橫八縱一環(huán)”的骨干公交線路，精減合并低效線路；總結運用好252路“惠農專線”經(jīng)驗做法，開辟更多專線惠民利民。四是要在確保穩(wěn)定上主動擔當，堅持底線思維，切實增強防范化解風險挑戰(zhàn)的責任感、緊迫感，肩負起防范化解重大風險的政治責任、法治責任，緊盯安全生產、資金債務、信訪維穩(wěn)等主要風險點的風險防范工作，確保各類風險隱患及時掌握、有效處置，營造安全穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展氛圍。

撰稿：周抒予

編輯：陳俊宇

初審：孟又新

終審：劉強 汪林碩