4月15日上午，公司黨委組織召開進一步推進深化改革工作會議。會議由公司黨委書記、董事長孫林主持，公司各級主要領導、各單位各部門主要負責人參會。

會上首先傳達了4月13日市委支持市屬國企高質量發展工作專題會相關精神和4月15日胡忠雄書記對公交公司深化改革工作指示精神，并對相關工作進行安排部署。

會議指出，今年工作的重點要圍繞改革、發展、穩定三個方面，全司上下要緊緊圍繞市委市政府提出的“準定位、小總部、壓層級、減人員、強黨建”來開展相關工作，要進一步聚焦主責主業，推動企業“瘦身提質”；要抓好企業的資源整合等工作，同時做好各類風險防范化解。

孫林要求：一是要持續深化改革，要進一步聚焦主責主業、聚焦具體職能，精準定位公交屬性。按照“三項制度”改革的總體要求，按照“小本部、減層級、活機制”原則，實行扁平化專業化管理，將人力、物力資源向一線傾斜，聚焦發展目標、突出質量效益，以產業化、平臺化、專業化重構考核、薪酬體系，做到科學合理的定編定崗定員，讓干部“能上能下”，薪酬“能增能減”，職工“能進能出”落地落實，進一步降低企業管理成本，提高管理效率。

二是要突破發展瓶頸。要進一步克服發展中的困難，解決好發展過程中的各種矛盾，要堅定“公益性＋市場化”的發展方向，緊緊圍繞打造“開放型”公交這一總抓手，進一步理清發展思路，錨定發展目標。要在戰略變革、管理變革、服務變革、組織變革、作風變革上下功夫，要嚴控預算，在2025年必須實現“扣扣子”的目標，實現公交可持續健康發展。要不斷滿足市民多元化出行需求，在新公益、新公交上下功夫，解決好公交車“慢”的痛點；要緊扣公務用車、新旅游、小車小團、微循環等市場板塊，有思路、有方法的逐一推進，打造公交全域全出行的新公交出行服務體系。

三要做好穩定工作。要認清形勢，勇擔責任，要聚焦風險，守住穩定風險、債務風險、安全風險的門，要積極正面引導干部職工，激發他們干事創業的信心，做好政治思想工作，抓住本職安全責任，確保公交穩定發展。

會上，公司黨委副書記、總經理李瑋對下一步工作進行了安排部署。