為加強企業文化建設，突顯企業核心價值觀，充分發揮典型示范帶動作用，激勵廣大干部職工立足本職崗位，履職盡責作奉獻，4月2日，公司黨委組織召開2023年度精神文明建設表彰大會。會議由黨委副書記、工會主席林靜主持，公司黨委書記、董事長孫林，黨委委員、副總經理閔進，董事會秘書，總經理助理，兩代表一委員，各部室主要負責人，分（子）公司黨組織書記，黨群（政）辦主任，基層黨支部書記、黨員、職工代表參會。

大會對2023年度精神文明建設先進集體、個人；“學雷鋒、樹新風、月月評”先進集體、積極分子；2023年度“十佳青年志愿者”；年度優秀通訊員；年度十佳通訊好作品作者進行了表彰。黨委班子成員分別為獲得榮譽的集體、個人頒發獎狀。

公司黨委書記、董事長孫林代表公司黨委對受到表彰的先進集體和個人表示祝賀。他表示，新時代公交人具有吃苦耐勞、敢于斗爭和甘于奉獻的精神，希望受到表彰的單位和個人珍惜榮譽、踐行使命、再接再厲，圍繞企業高質量發展這個目標，攜手共創新業績、再作新貢獻。

他指出，站在新的起點上，未來充滿風險和挑戰，也存在諸多機遇，公交人精神文明建設工作顯得尤為重要。全司上下一是要堅持黨的領導，夯實精神文明建設的基礎工作。要深入落實習近平總書記關于精神文明建設的重要論述，緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，建立健全“黨建+文明創建”“黨建＋服務”機制，形成以黨建帶創建、創建促黨建的良好局面；要將精神文明建設與為民服務有機結合，將開放型公交作為推動改革和服務創新的總抓手，讓“民有所呼，接訴即辦”的新服務承諾、“創新+用心”的公交新形象呈現在新時代新的舞臺上。

二是要強化陣地建設，深入踐行社會主義核心價值觀。要進一步挖掘、拓展如公交15路女子“雷鋒”專線，“包海平工作室”“勞動者驛站”等品牌單位的志愿服務輻射面，讓“人民公交為人民”的服務品牌更加深入人心，打造好公交新服務這張“名片”。一要打造輿論陣地，大力弘揚社會主旋律，以文明的語言、規范的操作以及文明的形象傳達公交價值觀、講述公交好故事、展示公交新形象；二要打造服務陣地，以公交場站、公交車廂、公交人出入地等為抓手，創新服務、發揮優勢；三要打造文化陣地，嚴格擬定服務標準、嚴格規范管理人員，打造講文明、有文化、有能力的公交人形象。

三是要擔當作為，踐行公交人新的價值觀。一要凝心聚力做好服務，把為民服務的旗幟扛得更高，用心服務的工作做得更細，以服務創新、企業改革、文化建設和精神文明傳播，推動公交戰勝困難、走出困境，走上可持續發展道路；二要做到守土有責、守土盡責，向社會展示公交人敢于吃苦、敢于戰勝困難的精氣神；三要落實“合議制”，深入開展“五進”工作，實行“網格化”，提高自身活動能力和服務能力，增強擔當作為的意識、能力和水平，做到心中有事、心中有底。

四是要堅守為民情懷，堅持為民導向，構建新的公交服務體系。要厚植為民情懷，貼近社會、貼近現實、貼近生活、貼近百姓，秉持民生的要義、民生的情懷和為民服務的宗旨，用心、用情、用意做好服務工作；要深入群眾，找準定位與站位，重塑公交服務體系、企業價值、服務鏈條與評價體系，以魄力、膽識、勇毅、情懷踐行為人民服務的宗旨。

公司黨委副書記、工會主席林靜強調，全司上下一是要統一思想，深化認識，緊緊圍繞精神文明建設的新要求，進一步增強歷史使命感和政治責任感。二是要大力弘揚公交精神和企業新價值觀，重塑公交企業文化、服務價值理念，全力打造民生公交、民心公交。三是強化黨建引領，切實將黨建工作融入生產經營全過程，積極引領創建精神文明品牌，在生產經營活動中實現精神文明建設工作的全覆蓋。

會上，云巖分公司三車隊黨支部副書記廖莎、小河分公司駕駛員、全國最美公交人包海平、后勤服務公司、貴陽市年度好媽媽獲得者程韻分別代表先進集體、先進個人作交流發言。