市公交公司召開黨委(擴大)會對投資子公司生產經營情況進行專題研究
8月24日,市公交公司召開黨委(擴大)會,對18家投資子公司生產經營情況進行專題研究,公司黨委班子成員、各部門、各子公司負責人參加會議。黨委書記,董事長孫林主持會議。
會上,企業發展部從基本情況、資產審計情況、經營情況、存在困難和下一步措施等方面對18家投資子企業經營情況進行了匯報,與會人員圍繞主責主業,對本單位經營現狀及未來發展方向依次補充匯報,各班子成員對如何做強服務、做強產業、做大市場進行交流發言。
黨委副書記、總經理李瑋對下一步工作提要求,一是要圍繞“留、并、轉、退”認真分析子企業經營現狀和未來發展方向,針對18家子企業,準確定位,對需“留”的單位,制定3—5年發展規劃;對需“并”的單位,擬定方案和計劃,制定合并推進表;對需“轉”“退”的單位,依據法規程序,盡快辦理股權轉讓手續、資產清算、注銷手續等。二是加強子企業內部管理工作,按照公司法和國企三年改革的要求,打破傳統管理模式,建立健全“三能”考核制度,結合新時代新要求,強化管理,規范流程,實現子企業市場化高質量發展。
孫林指出,“公益性+市場化”是公交發展的堅定方向,我們要對照市委市政府對公共交通發展的要求,深刻反思、認真復盤,要聚焦公司戰略、聚焦發展目標、聚焦問題短板,以市場需求為導向,全力向市場化發力,要把市場化工作擺在當前一個重要位置,構建“支柱”產業和服務優勢。
孫林要求,一是強戰略,定目標。要提高政治站位,聚焦戰略定位,明確目標方向,強化責任擔當,擯棄“小賣部”思維,進一步加強對發展戰略的研究,從定位、方向、路徑全方面進行思考,以市場手段和經營思路去創新發展,拓展市場,實現企業的多重價值。
二是搶資源,拓市場。要加強資源意識,理清公交內部資源和外部資源,加強現有資源盤活,積極“爭搶”外部資源,通過資源整合,拓展渠道,發揮自身優勢,聚焦用戶需求,深挖市場,著力打造自身品牌價值,要按照“一企一策”“一企一方案”精細賦能,全面推動市場化目標落實落地。
三是強化責任,狠抓落實。“社會主義市場經濟本質上是法治經濟”,任何市場化投資要按照市場規則,依法依規行使權力。各子企業負責人要履行主體責任、勇于擔當作為,要強化管理,規范經營,自覺接受監督。部門要加快對子企業各項制度的完善,按照市場化規則,實施有效激勵;各子企業要把“油門”轟起來,目標樹起來,措施建起來,要擬定2024年發展目標及未來3——5年的戰略目標,徹底釋放活力,提升動力,做大做優資產資源,形成“支柱”產業,實現輔業反哺主業。